Unternehmens- und Praxisnachfolge.
Wenn ein Unternehmen oder eine Praxis übergeben werden soll, geht es um mehr als einen Kaufpreis. Es hängen Mitarbeitende, Patient:innen, Verträge und viel Lebenszeit daran.
Wir verschaffen uns zuerst einen Überblick: Rechtsform, Vermögen, bestehende Verträge, mögliche Nachfolger – in der Familie, im Team oder außerhalb. Danach prüfen wir, welche Art der Übergabe steuerlich sinnvoll ist: Verkauf, schrittweise Übertragung, vorweggenommene Erbfolge oder eine Kombination.
Wichtig ist uns, dass die Lösung den Betrieb nicht überfordert und die Nachfolger mit den steuerlichen Folgen leben können.
Deshalb planen wir lieber rechtzeitig, statt kurz vor dem Ausstieg unter Zeitdruck zu handeln.